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“湖畔有約”微團課首場千人講座順利開講

來源:團委 發布時間:2020-04-18 作者:院學生會 閱讀數:2208次

近日,學院團委籌劃開辦了名為“湖畔有約”微團課——“瓦窯工程”人文素質提升系列講座,本次微團課旨在進一步充實全院團員的學習生活,加強團員思想引領。本月15日晚,首期名為“后疫情時代職場,就業形勢與競爭能力解讀”主題團課在釘釘平臺順利開講。開講首期就迎來了1400余名師生的關注和聆聽。


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本期團課邀請杭州電子科技大學信息工程學院副教授、企業管理咨詢顧問鄭旭軍,以“后疫情時代職場,就業形勢與競爭能力解讀”為主題進行深度解讀和指導分析。多角度指導我院學生更好了解當下就業形勢,提高自身在就業競爭中的優勢。

會議伊始,鄭旭軍以疫情為思考,強調在信息泛濫時代“科學精神、獨立思考、理性分析能力”的重要性;樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,踐行道路、理論、制度、文化四個自信;尊重知識、尊重生命,推動人類文明發展與進步。


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隨后,鄭旭軍從歷年高校畢業生數量屢創新高點明當前就業競爭大,從我國經濟增長面臨下行壓力的事實中指出當前就業壓力不斷增加,從全球疫情對不同行業造成的重大影響和各個企業招聘模式的改變中說明當前就業形勢的嚴峻。針對這一現象,他提出:合理規劃自身未來,時間以“學習30%、技能30%、實踐30%、娛樂10%”的模式為宜;掌握專業知識,做到專業核心層、專業素養層和綜合素養層“三管齊下”;注重技能學習,主動融入大數據時代;培養能力,參加實踐,在團隊合作、公益活動、企業實習過程中提升軟硬實力。

 鄭旭軍在講座最后強調要注重細節研磨,找準性格特點對“企”入座,提前了解企業文化,提高臨場發揮能力,在細微處分享面試的獨到技巧。


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身處“后疫情”時代,更要做好求職擇業的充分準備。讓我們共克時艱、堅定信心,共許清晰且美好的未來!


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